| 产地：北京 | 品牌：品牌3802 | 规格：规格3517 |
| 用途：用途5994 | 抗压强度：抗压强度2057 |
一. 可以根据每一片锌钢栏杆的实际尺寸定做基材,开型材孔,打螺母孔,清洗,静电喷涂等表面处理,直到运输至
工地,实现材料零损耗。
富华护栏优势
二. 安装成本下降30%
在工厂根据每一片栏杆的尺寸分配好型材长度,再由配件定位,***钻孔,***送至工地现场,让工地现场省去了
下料,钻孔程序,使安装成本降低30%。
富华护栏优势
三. 制作安装上,因锌钢型材出厂前自带所有孔位（铆螺母孔,锌钢型材孔等）,故无需任何安装经验,一人一工具即
可安装；安全性极高,完全避免安装人员切割,打孔过程中的工伤事件,同时大大提高了安全性；关键配件（防水
底堵等）具有“自锁防盗”功能,无需再打铆钉,无***。
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四. 孔距均匀,外观美观
根据每支横管的实际尺寸平均分布型材孔,让小竖管均匀分布,打孔成品,精度高达0.5mm,从而组装的成品护栏
显得外观整齐精美。
富华护栏优势5 .经济效益提高
到达工程现场后,只需直接组和好上墙成型,***减短制作,安装工期,故工程资金回笼快,提高了工程商经济效
益
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企业文化建设的功能之一。就是效益功能，建设企业文化、倡导企业精神的目的，就是通过强化管理，增强企业活力，激发人的热情，从而***，促进企业生产力发展，社会主义核心价值体系建设，就是通过对人民的马克思主义指导理论的教育，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬民族精神和时代精神，用社会主义荣辱观***风尚，限度地形成社会思想共识，限度激发社会活力，限度调动和发挥全民的积极性、主动性和创造性，努力形成团结和睦，万众一心，大力促进社会和谐，促进经济建设又好又快发展。从企业文化对企业员工的影响来看，其对员工的人生价值的激励和内在潜能的开发作用是巨大的，企业文化对人的激励是最深层次的激励方式，一个拥有健康上进文化的企业，能激励全体员工共同为企业的目标努力。而从这一点而言，与社会主义核心价值观主要满足员工尊重需求及自我实现需求的高层次需求的激励作用相符。企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。一个企业的工作方法、工作部署、工作业绩和效率与企业文化紧密相关。在企业文化建设中引入社会主义核心价值观，增强应变性和适应性，将有利于企业竞争力的提高。
